Motivos para hacer huelga

Esos trabajadores vagos, pestilentes y odiados/envidados por todos más conocidos como funcionarios, han decidido hacer huelga mañana. No os alarméis, la huelga será un rotundo fracaso, más del 90% del funcionariado acudirá mañana a sus puestos de trabajo. No hay nada más aburguesado que un funcionario, cada día lo tengo más claro. ¿qué más hace falta para que la gente reaccione?. Hace unos años se convocaban huelgas generales contra reformas mucho menos duras que ésta y los trabajadores respondían en masa ¿por qué estamos tan SEDADOS? La mayoría de los funcionarios están en contra de las medidas del Gobierno pero no irán a la huelga por estos dos motivos:

1.- Por no seguir el juego de los sindicatos

2.- Por la reducción de salario que conlleva el hecho de hacer huelga

Cada uno es libre de ejercer el derecho de huelga, o de no ejercerlo, y hay que respetarlo. Mis motivos para hacer huelga son:

1.- El decretazo no sólo consiste en la reducción de mi sueldo un cinco por ciento, también se verán afectadas la antigüedad y los complementos de destino y específicos, además de un "recorte" en la nómina de diciembre de unos 200 euros y la congelación de mi sueldo en los próximos años. No es que me vaya a morir de hambre, pero me indigna el hecho de perder derechos que se habían conseguido en las últimas décadas. Recortar derechos es caminar hacia atrás, desandar lo andado. La reducción del sueldo no es LA PROFUNDA REFORMA QUE LA ADMINISTRACIÓN NECESITA en aras de su eficiencia. No va a funcionar mejor, seguirá funcionando igual de mal. Por otra parte, los derechos conseguidos por los trabajadores de la pública deberían ser modelo para los trabajadores del ámbito privado. No sería bueno equiparar derechos a la baja o alegrarse de que la Administración diese ejemplo de precariedad laboral. Se trata de defender y respetar los derechos de los trabajadores. Con el abaratamiento del despido, el despido libre, los sueldos precarios, en definitiva, con la explotación laboral, sólo ganan unos pocos y pierden muchos. Tampoco me parece la solución ideal para salir de la crisis, además de que se pasa por el forro de los coj... algunos de los derechos recogidos en el Título I de la Constitución.

2.- El decretazo va acompañado de otras medidas como la congelación de las pensiones y una serie de recortes sociales que NO están en el origen de la crisis ni ayudarán a combatirla.

3.- Algunos economistas ya han advertido que estos recortes incidirán negativamente en el consumo. Es de perogrullo, a menos "ingresos", menos "consumo". Que cerca de 3 millones de personas vayan a cobrar menos por tanto, a gastar menos, llevará a la ruina a muchas PYMES, especialmente en ciudades en la que buena parte de su población trabaja para la Administración.

4.- El Gobierno ya ha explicado en más de una ocasión que las medidas contenidas en el decretazo no son medidas anticrisis destinadas a generar ingresos, simplemente son reajustes para sanear las cuentas públicas. Es una pena que se hayan cebado en trabajadores y pensionistas y se hayan olvidado de: Diputaciones provinciales, Senado, Familia Real, Selección de fútbol, coches oficiales, dietas de directivos y políticos, plus vitalicio de Altos Cargos, Xacobeos, elevado gasto en el Ministerio de Defensa, supresión de al menos un par de Ministerios, supresión de órgamos administrativos duplicados, eliminación de la Administración paralela, subvenciones a sindicatos, obras faraónicas que no sirven para nada y mausoleos tipo Ciudad de la Cultura, etc. Hay muchísimo despilfarro público, por eso me niego a que a los trabajadores se les recorte el sueldo y no hagan nada por combatirlo. Aceptaría un recorte de mi salario si estuviese acompañado de medidas que pusiesen freno a todo este despilfarro de dinero público.

5.- ¿Sobran funcionarios? sí y no. Hay oficinas en las que sobra gente y otras en las que hace falta gente. Siempre he defendido la apertura de expedientes disciplinarios a los funcionarios vagos e incompetentes. TAn malos son para el público como para sus compañeros: nos dan mala imagen, nos cargan su parte de trabajo, etc.¡HAY QUE ACABAR CON EL DERECHO DE PERNADA AL QUE SE HAN ACOGIDO ALGUNOS FUNCIONARIOS! Algunos dirigentes políticos estiman que es necesario un menor número de funcionarios. Gran Bretaña y Alemania van a tomar medidas en este aspecto reduciendo plazas (ojo, no es lo mismo que echar a funcionarios a la calle, no os confundáis). Lo que van a hacer, caso de Gran Bretaña por ejemplo, es amortizar 10.000 plazas en un periodo de cuatro años. Esto quiere decir que no se van a "cubrir" esas plazas mediante oposiciones cuando los puestos queden vacantes. La oferta de empleo público en los próximos años será limitadísima, lo siento por toda esa gente que está dejándose los codos en las academias.

6.- Con el recorte a los funcionarios, el Gobierno prevé ahorrar 3.000 millones de euros. Los beneficios obtenidos por los cinco grandes de la Banca española el año pasado han sido de 17.590 millones de euros. ¿qué os parece? ¿a la Banca nadie le mete mano? ¿la Banca siempre gana como en el Monopoly?

7.- YO no me siento ni culpable ni causante de esta crisis, ni creo que ningún empleado público lo sea. Tampoco tenemos la culpa de los abusos que sufren los trabajadores en la privada. Hay gente que ha especulado y ha hecho auténticas fortunas en los años de bonanza económica ¿por qué no se han gravado esas rentas? ¿por qué se ha consentido el dinero negro, el fraude tributario y el fraude a la Seguridad Social?. Tan sólo por ahí el Gobierno ha perdido 88.617 millones de euros, y estos son datos de un sólo año, el 2005. Por no hablar de la "cultura del pelotazo", de los paraísos fiscales o de la mentalidad de "a ver si le quito un dinerillo a la Administración".

8.- La gente se alegra de cualquier medida que se tome en contra de los funcionarios ¿preferirían que no existiese sanidad pública, educación pública, que no se tramitasen becas, que no se gestionase su papeleo etc?. A los que nos critican y nos insultan, decirles que a mí nadie me ha regalado nada. La opción de ser funcionario está abierta a todo el mundo. Yo he sacrificado seis años de mi vida preparando oposiciones porque al acabar la Carrera opté por la estabilidad laboral en lugar de por la opción de ganar más sueldo como ganaban muchos de mis compañeros de Carrera que eligieron la empresa privada. Yo me cago en mi trabajo cuando cada domingo tengo que cogerme un autobus para vivir en una ciudad que no me gusta, -mientras otros se quedan en sus casitas-, para ganar 1000 euros al mes, y así llevo ya diez años y medio (cuatro en Vigo y el resto en Santiago). Sé que aún así no puedo quejarme, pero tampoco esto es jauja precisamente. Pero al fin y al cabo, es la opción que yo he elegido y repito, viendo como está el patio, no puedo quejarme. Imagino qeu será todo una cadena, yo también tengo envidia de la gente que vive del cuento, sin horarios, sin jefes, sin dar un palo al agua, que hay mucha y nadie se mete con ella. El que opina que los funcionarios somos unos vagos, unos incompetentes o que somos unos borricos que no tenemos ni puta idea de nada ni estamos preparados para nuestro trabajo, que venga a mi trabajo a medir su "grado de preparación" conmigo, o que lo demuestre en una oposición. Sonará prepotente, pero más daño hace que alguna gente haya aprovechado la coyuntura para cargar contra nosotros, subestimando nuestro trabajo y nuestra preparación y entrando en generalizaciones atrevidas e ignorantes.Y no discuto la existencia de funcionarios vagos, qeu habelos hailos, pero todos deseamos una reforma profunda de la Administración que pase por la evaluación del rendimiento y la toma de medidas contra los funcionarios incompetentes.

- Que la Administración no funciona lo ve hasta el hijo del vecino. No creo que la culpa sea únicamente de los funcionarios. El problema es que los puestos directivos -los jefes- están siempre ligados al partido político de turno. Muchos de ellos tardan en aterrizar porque no tienen ni puta idea del funcionamiento de la Administración, y el resto, los cuatro años que van a estar en su carguiño, pasan de todo. No os engañéis, existe una clara tendencia hacia la "privatización" de lo público. Los sectores públicos más rentables ya no son de "todos", ahora sus beneficios se los reparten unos pocos empresarios. Detrás del mal funcionamiento de la Administración está el transfondo de la privatización. Cuanto peor funcione lo público, más fácil es que la gente no proteste cuando se privatice. Es la excusa perfecta. Es alarmante el desmantelamiento del sector público que se ha producido en los últimos años.

9.- ¡OJO! para todos (que no todos) los trabajadores de la privada que se alegran por el decretazo. Los funcionarios siempre hemos sido el banco de pruebas del Gobierno a la hora de acometer reformas laborales. Si no se han cortado con nosotros, tiemblo cuando pienso en lo que se le puede venir encima a los trabajadores de la privada. De hecho, las medidas que se han filtrado sobre la próxima reforma laboral no presagian nada bueno. Díaz Ferrán es el que manda, la patronal es la que manda, y la pérdida de derechos va a ser gravísima. Los trabajadores saldrán muy perjudicados, volvemos poco a poco a las condiciones laborales del siglo XIX. Y qué casualidad, que la publicación de este decreto sobre la reforma laboral se haga el mismo día que debuta la Selección Española de fútbol en el Mundial. ¿lo pilláis?, a partir de este viernes y durante un mes, ya no se hablará de otra cosa que del puto mundial de fútbol.

10.- Y sí, la huelga de mañana será un completo fracaso. El Gobierno se puede apuntar un tanto, y los sindicatos otro, así ya tienen una buena excusa para no convocar la huelga general y seguir chupando del bote. Me despido con un párrafo que me envió una persona hoy a mi correo:

"El funciopnamiento del mercado de trabajo y el sueldo de los funcionarios no es el origen de esta crisis, por lo tanto, su reforma nunca puede formar parte de la solución. NO podemos quedarnos quietos ante este atropello a los trabajadores. Hay que salir a la calle y decir bien alto que nos ESTAN ROBANDO. No podemos permitir que nos roben en nuestra cara, que nos engañen y quedarnos en casa sentaditos en el sofá, pensando que esto no tiene solución y en lo malo que son los sindicatos. Hay que salir a la calle y gritar bien alto lo que está pasando, hay que hablar con el resto de los trabajadores y explicarles lo que está pasando, hay que gritarles a los ddelegados de los sindicatos vendidos que ya estamos hartos de ellos, que dejen de convertirse en escuelas de cursos de formación, de entidades que se dedican a hacerte la declaración de la renta, de darte descuentos en el seguro del coche y de la casa si estás afiliado, descuentos en vacaciones, etc, etc. Cada uno tiene que apechugar con la parte de culpa que tiene, y todos tenemos gran parte de culpa en permitir que los sindicatos se convirtieran en lo que son hoy en día, AUTENTICAS EMPRESAS DE SERVICIOS. ¿Sus bases no tiene nada que ver en esto?¿No atendían con estos servicios las demandas de sus afiliados? Los afiliados han permitido que se llegara a esta situación, que no se laven las manos ahora."

Y QUÉ COJONES, DEMAGOGIA O NO, "EL SABIO" LO EXPLICA MUY BIEN EN ESTE VIDEO (que vuelvo a poner otra vez). Y MALDITOS SEAN LOS QUE AHORA SE FROTAN LAS MANOS VIENDO A LOS TRABAJADORES DE LA PÚBLICA Y DE LA PRIVADA ENFRENTADOS. NI LOS UNOS NI LOS OTROS SOMOS LOS CULPABLES DE ESTO, NI TENEMOS PORQUE SER ÚNICAMENTE NOSOTROS (trabajadores con sueldos bajos de la pública y de la privada) LOS QUE LOS SAQUEMOS DE LA CRISIS CON NUESTRO ESFUERZO. ¡DESPERTAD DE UNA PUTA VEZ Y QUE NO OS ENGAÑEN! ENVIDIAR Y CRITICAR LOS DERECHOS CONSEGUIDOS DE FORMA LEGÍTIMA POR OTROS TRABAJADORES NO CONDUCE A NADA. ESTA ES LA PURA VERDAD, ESTÁ EN EL VIDEO ¿QUIÉN COÑO ES EL FMI Y DE QUE LADO ESTÁ? DEL DE LOS TRABAJADORES SEGURO QUE NO. AQUÍ TENÉIS, CON CARIÑO PARA LOS ENGAÑADOS, PARA LOS ENEMIGOS DE LO PÚBLICO, PARA LOS AMIGOS DE LA DERECHONA QUE RECORRE EUROPA:




SALUT!